Now hiring

Twee Leden Toetsingscommissiehttps @ Employer

NL350, NLOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

De Toetsingscommissie behandelt aanvragen voor registratie en herregistratie binnen dedeelgebiedregisters van de KNO-heelkunde, waaronder Plastische Aangezichtschirurgie(PAC) en Hoofd-Hals Oncologie en -Chirurgie (HHOC). De commissie beoordeelt ofaanvragers voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgelegd in het Algemeen ReglementRegistratie en de betreffende deelgebiedreglementen. Daarnaast kan de commissietussentijds toetsen of geregistreerde KNO-artsen nog aan deze voorwaarden voldoen. Opbasis hiervan neemt de commissie besluiten over registratie, schorsing en doorhaling. De commissie levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de borging van kwaliteit endeskundigheid binnen de KNO-heelkunde. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het beoordelen van registratiedossiers endeelname aan periodieke overleggen. Profiel kandidaat: De Toetsingscommissie zoekt twee nieuwe leden. Wij zoeken KNO-artsen die: lid zijn van de Nederlandse Vereniging voor KNO-Heelkunde; affiniteit hebben met kwaliteit, opleiding en professionele registratie; zorgvuldig, onafhankelijk en objectief kunnen beoordelen; bereid zijn actief deel te nemen aan de werkzaamheden van de commissie; vanwege de gewenste expertiseverdeling binnen de commissie gaat bij voorkeur: één vacature naar een KNO-arts met aandachtsgebied hoofd-halsoncologie en één vacature naar een KNO-arts met aandachtsgebied plastischeaangezichtschirurgie. Ingaande: 1-1-2027 Pagina 1 van 2 Termijn: 3-6 jaar (AIOS 1-2 jaar) Contactpersoon (m.b.t. inhoudelijke vragen vacature): Gyuri Halmos Uw blijk van interesse en (korte) motivatie kunt u sturen naar: [email protected] Commissie:Toetsingscommissie Functie:Lid Geplaatst op:22-09-2026 Contactpersoon:Secretariaat Bureau NVKNO E-mail: [email protected] Pagina 2 van 2

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores