About this role
Word Rooster Planner binnen een dynamische 24/7 werkomgeving bij de Politie Nederland en zorg dat teams tijdig beschikken over een betrouwbaar en werkbaar rooster! Wat wij bieden• Salaris tussen €2.749,76 en €4.417,59 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband • Een opdracht voor 12 maanden. • Volledige vergoeding van je OV-jaarkaart voor woon-werkverkeer. • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. • Collectief pensioen via het ABP, waarbij de politie 70% van de pensioenpremie betaalt. • 144 verlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om via LFU extra vrije tijd op te nemen. • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,86% van je salaris, waarmee je zelf bepaalt hoe je dit budget inzet. • Een fulltime werkweek bij de politie bedraagt 36 uur. • Hybride werken is deels mogelijk; woensdag of vrijdag is een verplichte werkdag en kan hybride worden ingevuld. • Vanwege de overgang naar een nieuw systeem werk je later in het jaar minimaal twee dagen per week op het bureau. • Je werkt met je eigen laptop en bij voorkeur je eigen telefoon. Wat wij vragen• Minimaal 2 jaar ervaring met personeelsplanning binnen de zorg, logistiek, publieke sector en/of evenementenbranche. • Goede kennis van de Arbeidstijdenwet (ATW). • Je kunt na een korte inwerkperiode zelfstandig een team plannen en deadlines bewaken. • Je bent klantgericht, communicatief sterk, flexibel en werkt gemakkelijk samen. • Je werkt georganiseerd en hebt oog voor kwaliteit. • Ervaring met 24/7-roostermethodes heeft een sterke voorkeur. • Kennis van Quintiq en eerdere werkervaring binnen de politie zijn pluspunten. VerantwoordelijkhedenOmschrijving Als Personeelsplanner Politie zorg jij ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een zorgvuldig en tijdig opgesteld rooster. Je krijgt zelfstandig een team toegewezen en bent het eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke. Daarmee heb je direct invloed op de continuïteit en inzetbaarheid van het team.