About this role
Ben jij toegankelijk, met een open kritische blik en een dienstverlenende instelling? Je krijgt van ons Salaris in schaal 8 van de cao Gemeenten. Dat is een salaris tussen de € 3.246,00 en € 4.556,00 op basis van een 36-urige werkweek. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek). Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Laptop en telefoon van de organisatie. Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen. Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk. Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris. Een warm welkom tijdens je introductieperiode. Wat ga je doen? Als Medewerker Burgerzaken ben je het representatieve en persoonlijke contact voor onze inwoners. Je inventariseert grondig wensen en behoeften, houdt verwachtingen realistisch en je kunt omgaan met weerstand. Hierbij toon je respect, ben je integer en betrouwbaar. Je bekijkt samen met de inwoner wat er nodig is om problemen op te lossen. Hierbij heb je oog voor de kwaliteitseisen vanuit wet- en regelgeving. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het verstrekken van burgerzakenproducten, zoals een paspoort, identiteitskaart, rijbewijs, verklaring omtrent het gedrag (VOG) en uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP). Het verwerken van mutaties in de BRP, zoals wijzigingen in naamgebruik en verhuizingen. Het behandelen van aanvragen voor een briefadres. Het onderzoeken van interne en externe signalen en het uitvoeren van adresonderzoeken als toezichthouder BRP in het kader van de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit. Het verwerken van aangiften van geboorte en overlijden en erkenningen in de BRP, en het opstellen van akten. Functioneren als autorisatiebevoegde reisdocumenten en rijbewijzen (ABR). Je geeft medewerkers autorisatie voor bepaalde taken, houdt toezicht op de naleving van beleid en stelt verklaringen op als niet aan de wettelijke eisen kan worden voldaan. Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie? Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau. Je werkt op dit moment bij burgerzaken binnen een gemeente en bent in het bezit van de volgende diploma’s: Basiskennis burgerzaken (NVVB diplomalijn 1) Burgerlijke Stand – Basis (NVVB diplomalijn 3) Adresonderzoek (NVVB B10) Huisbezoek, van vooronderzoek tot afhandeling (NVVB B12) Je bent beschikbaar op woensdagavond vanwege een avondopenstelling tot 20:15 uur en op vrijdag de gehele dag tot 17:00 uur. Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar. Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden. Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én _ong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart