About this role
ft 32772 Je werkt aan een toekomstbestendige warmtevoorziening voor Soesterberg en verbindt strategie met uitvoering. In deze rol breng je ontwikkelingen, belangen en stakeholders samen tot een integraal wijkuitvoeringsplan. Je adviseert op bestuurlijk niveau en zorgt dat inhoud, proces en planning goed op elkaar aansluiten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, betrokken partijen en inwoners om te komen tot een realistische route richting uitvoering. Wat ga je doen - Je regisseert de totstandkoming van het uitvoeringsplan voor Soesterberg en bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces, planning en bestuurlijke besluitvorming. - Je onderzoekt en onderbouwt de meest passende warmteoplossing(en) voor Soesterberg samen met bewoners en andere stakeholders. - Je brengt de verschillende gebiedsontwikkelingen, verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving, nieuwbouwontwikkelingen en ontwikkelingen van Defensie samen in het plan. - Je verkent samen met Energie Actief Soest/Soester Energiecoöperatie (EAS/SOEN) welke rol de coöperatie kan vervullen bij de verdere ontwikkeling en uitvoering. - Je zorgt voor een goede aansluiting van de lokale wijkaanpak, de dienstverlening vanuit KOOS en andere relevante gemeentelijke omgevingsprogramma’s op het uitvoeringsplan. - Je organiseert en faciliteert de bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke afstemming met betrokken stakeholders. - Je adviseert over governance, participatie, uitvoeringsstrategie en de inrichting van de uitvoeringsorganisatie. - Je bent verantwoordelijk voor de communicatie en participatie van bewoners en andere stakeholders, passend bij de kennisgevings- en motiveringsplicht vanuit de Omgevingswet. - Je signaleert kansen, risico’s en afhankelijkheden en vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen en bestuurlijke adviezen. Eisen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van wijkuitvoeringsplanne.