About this role
In het kort: Je gaat planners ondersteunen bij de dagelijkse personeelsplanning, roosters invoeren en beheren in zowel het oude als het nieuwe planningssysteem en bijdragen aan een soepele overgang tussen beide systemen. Waar ga je werken? De kandidaat gaat werken op de planafdeling van eenheid Amsterdam, op het hoofdbureau aan de Elandsgracht. De afdeling bestaat uit 65 medewerkers. Het team bestaat uit planners, seniorplanners, operationeel leidinggevenden, capaciteitsmanagement adviseurs en een teamchef. Er loopt in deze periode een project om een nieuw personeelsplanningssysteem te implementeren, terwijl het oude systeem nog operationeel is. Het doel is dat vanaf periode 3 (februari 2027) de planning in het nieuwe systeem plaats zal vinden. Werklocatie, -tijden en -dagen Verdeeld over 4x9 of 5x8 werkdagen. Hierin is flexibiliteit mogelijk (32 uur is bespreekbaar). Maandag, dinsdag en donderdag zijn verplichte werkdagen. Thuiswerken is alleen in overleg mogelijk, gezien er begeleiding nodig is in de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Er is geen sprake van onregelmatigheid in het werk. Je ontvangt directe aansturing van de projectgroep en de operationele leidinggevenden. Wat ga je doen? Je gaat ondersteuning bieden aan de planners in het doen van het dagelijkse werk. Dit kan zijn door invoerwerkzaamheden te verrichten in het nieuwe systeem of door de planning uit te voeren in het oude systeem (BVCM). Dit zal afhangen van de status van het project. Je krijgt zowel begeleiding vanuit de projectgroep Quintiq als vanuit de operationeel leidinggevenden en senior planners en planners in het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Wie ben jij? Je beschikt over ruimte planningservaring en bent nieuwgierig van aard. Het is belangrijk dat je je een uitvoeringsmentaliteit hebt. Je vindt het leuk om duidelijkheid te scheppen een dynamische situatie. Je je stelt goede vragen als de opdracht niet duidelijk is. Je vindt plannen een leuk vak en je geeft advies over in jou.