About this role
In het kort: Je gaat het preventieve aanbod rond mentale gezondheid in kaart brengen, analyseren en uitbreiden, effectieve interventies selecteren en de gemeente adviseren over een samenhangende, integrale aanpak voor het versterken van mentale gezondheid van inwoners. De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk. Opdracht Voor het cluster Beleid Sociale Leefomgeving zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning om specifieke resultaten op het gebied van mentale gezondheid te realiseren. Binnen de gemeente wordt vanuit de MAG-opdrachten 2027-2028, andere beleidsterreinen en samenwerkende organisaties al ingezet op het bevorderen van de mentale gezondheid van inwoners. De opdracht richt zich op het versterken, verbreden en beter verbinden van dit bestaande preventieve aanbod. Werkzaamheden De opdrachtnemer: - Brengt het huidige preventieve aanbod op het gebied van mentale gezondheid in kaart, inclusief het onderscheid tussen universeel en selectief aanbod; - Analyseert in hoeverre het bestaande aanbod samenhangend, effectief en passend is bij de lokale situatie; - Onderzoekt welke bewezen effectieve interventies, instrumenten en handreikingen beschikbaar zijn, onder meer via Loket Gezond Leven en de VNG; - Beoordeelt welke interventies en instrumenten toepasba.