About this role
Als HR medewerker in Berkel en Rodenrijs zorg je dat HR-administratie, processen en ondersteuning van medewerkers strak zijn georganiseerd. Je werkt samen met de vestiging, de HR Business Partner en de Recruiter. Je werkt in dagdienst van 08:00 tot 17:00, 40 uur per week. Dit ga je doen: - Je beheert en actualiseert personeelsdossiers; - Je verwerkt in- en uitdiensttredingen en HR-mutaties; - Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op; - Je bewaakt verlof- en verzuimmeldingen en onderhoudt de verzuimadministratie; - Je beheert de HR-mailbox en beantwoordt vragen van medewerkers; - Je plant en coördineert sollicitatiegesprekken met leidinggevenden en de Recruiter; - Je organiseert opleidingen en trainingen, beheert het opleidingsregister en vraagt subsidies aan; - Je ondersteunt bij MTO’s en personeelsbijeenkomsten en ziet toe op juiste toepassing van HR-beleid, cao en wet- en regelgeving. Wie zoeken wij:- Je hebt meerdere jaren ervaring in HR en je werkt vlot met AFAS; - Je schakelt gemakkelijk tussen administratie, leidinggevenden en medewerkers; - Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk; - Je kent HR-beleid, cao-richtlijnen en wet- en regelgeving en past deze correct toe; - Je communiceert helder en werkt prettig samen met de vestiging, HR Business Partner en Recruiter. Wat bieden wij jou:- Salaris tussen de €3.100 en €4.200 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring; - Reiskostenvergoeding; - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; - Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; - 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband; - Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen; - Vitaliteitsbudget van €38 per vier weken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of een gezonde leefstijl; - Vast contract in het vooruitzicht! Enthousiast over deze vacature van HR medewerker in Berkel en Rodenrijs? Solliciteer direct! Stuur een mail naar [email protected] of reageer direct via de website. Bellen of appe