About this role
Recruitment Specialist - Randstad - € 3.500 - € 5.000 - Afwisseling in je werk - Flexibele vakantieregeling Wat doe je? - Werken op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers - Het volledige recruitment proces oppakken; van intake tot aanbod - Talentpools opbouwen en schaarse doelgroepen creatief én datagedreven bereiken - Het ATS, processen en candidate experience op orde houden - Bijdragen aan de ontwikkeling van timetohire Wie zoeken wij? - Minimaal 5 jaar ervaring binnen (corporate) recruitment - Je bent leergierig en wil in verschillende omgevingen werken - Analytisch, oplossingsgericht en nieuwsgierig naar slimmere werkwijzen - Je communiceert sterk en weet verwachtingen te managen - Eigenaarschap toont, initiatief neemt en openstaat voor feedback Wat krijg je - Salaris tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) - Een leaseauto of mobiliteitsbudget (jij kiest wat werkt) - 8% vakantiegeld en €1.000,- opleidingsbudget - Flexibele vakantieregeling op basis van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijk - Alle ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling Over de functie Groei door, elke dag een beetje beter. Je hebt al aardig wat meters binnen recruitment gemaakt en je wilt verder groeien als specialist. In deze rol werk je op projectbasis bij uiteenlopende opdrachtgevers, waardoor je veel leert, afwisseling hebt en steeds beter wordt in het vak. Elke opdrachtgever heeft zijn eigen dynamiek, doelgroepen en recruitmentvraagstukken, van scale-ups tot overheid, waardoor je werk nooit saai is. Op projectbasis als Recruitment Specialist impact maken bij onze opdrachtgevers. Je neemt de verantwoordelijkheid van een recruitment uitdaging, of twee, bij één van onze vele opdrachtgevers. Elke opdracht(gever) heeft zo een eigen uitdaging. In uiteenlopende fases en verschillende branches / doelgroepen. Tuurlijk, we snappen dat jij alleen geboeid blijft met de best passende en uitdagende opdrachten...