About this role
Klaverblad Verzekeringen logo HR Business Partner - Hybride - € 67.930 - € 97.043 per jaar - Staf Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Wij zoeken een nieuwe aanwinst! Ben jij een strategische denker met gevoel voor mensen? Word jij enthousiast van verandering en wil je daarin een sleutelrol spelen? Dan zijn wij op zoek naar jou. We zoeken een HR-partner die richting geeft en verbinding maakt. Iemand die niet alleen adviseert, maar ook daadwerkelijk beweging brengt. Jij houdt het MT een spiegel voor en speelt hierin een signalerend en reflecterende rol. Dit kan zomaar jouw nieuwe rol zijn Je bent het HR-aanspreekpunt voor de divisie IT & Change. IT & Change, een divisie in transitie: van zelf bouwen naar regievoering. De strategie staat, de richting is bepaald. De uitdaging ligt nu in het realiseren van de verandering. Jij ondersteunt leidinggevenden en teams bij deze transitie en zorgt dat de nieuwe koers daadwerkelijk landt in de organisatie. Dat vraagt om meer dan alleen verandering van structuur of processen. Je helpt bij het ontwikkelen van nieuwe competenties, begeleidt leiderschap in verandering, zorgt voor de juiste instroom van talent en ondersteunt een effectieve communicatieaanpak. Zo draag je bij om de divisie uit te laten groeien tot een volwaardige en betrouwbare businesspartner die klaar is voor de toekomst. Je zorgt dat de nieuwe koers zichtbaar wordt in de manier van werken, begeleiden en organiseren. En dat doe je niet alleen, maar samen met collega's binnen HR. Tegelijk krijg je volop ruimte voor je eigen visie, ideeën en initiatieven. Hoe maak jij als HR Business Partner het verschil? - Je bent strategisch sparringpartner voor directie en management en adviseert en spiegelt op het gebied van organisatie-inrichting en complexe personele vraagstukken; - Je begeleidt HR-transformaties en organisatieveranderingen en vertaalt strategische keuzes naar de organisatie; - Je ontwikkelt beleid en i...