About this role
ya. JOB-3570179 Je gaat aan de slag als manager Bezwaar en Beroep en geeft leiding aan meerdere multidisciplinaire teams binnen een complexe publieke omgeving. In deze rol stuur je op resultaten, kwaliteit van dienstverlening en de verdere ontwikkeling van je medewerkers. Je creëert een lerende werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap en continue verbetering centraal staan. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de koers, samenwerking en professionalisering binnen het district en binnen Bezwaar en Beroep. Wat ga je doen - Je managet en coacht teams zodat zij de vastgestelde doelstellingen realiseren. - Je ondersteunt je teams bij het behalen van een zo hoog mogelijk prestatieniveau. - Je stimuleert vakmanschap, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling binnen de teams. - Je creëert een lerende werkomgeving waarin medewerkers zelfstandig, met plezier en continu verbeterend werken. - Je bevordert een werkklimaat waarin klantvriendelijkheid en kwaliteit bij bezwaar- en beroepsprocedures centraal staan. - Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams met onder meer medewerkers bezwaar, beroep en hoger beroep, arbeidsdeskundigen, verzekeringsartsen, medisch secretaresses en administratief medewerkers. - Je werkt nauw samen met collega-managers en de inhoudelijke staf. - Je maakt deel uit van het districtsmanagementteam en levert een proactieve bijdrage aan beleid en jaarplan van het district. - Je vertaalt districtskaders en doelstellingen naar concrete afspraken met je teams. - Je legt verantwoording af aan de districtsmanager over resultaten en aansturing. - Je draagt bij aan het optimaliseren van de dienstverlening, de afstemming tussen divisies en de verdere professionalisering van Bezwaar en Beroep. - Je vervult de rol van verandermanager en zorgt dat ontwikkelingen breed worden gedragen door verschillende leiderschapsstijlen toe te passen. - Je onderhoudt relaties met overige divisies en draagt mede verantwoordelijkheid voor districtsresultaten. Over.