About this role
ft 32807 Je bent de verbindende schakel tussen HR, de organisatie en de technische inrichting van Youforce. Je draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen en zorgt dat het systeem goed aansluit op de behoeften van gebruikers. Je werkt nauw samen met collega’s om kennis te borgen en verbeteringen duurzaam door te voeren. Daarbij richt je je op functioneel beheer, doorontwikkeling en procesoptimalisatie. Wat ga je doen - Je beheert en optimaliseert Youforce en de bijbehorende modules functioneel. - Je analyseert en lost incidenten en gebruikersvragen op. - Je vertaalt HR-behoeften naar praktische en toekomstbestendige systeemoplossingen. - Je richt workflows, autorisaties en formulieren in en verbetert deze. - Je test en implementeert wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten. - Je bewaakt de kwaliteit van gegevens en processen. - Je ondersteunt en adviseert gebruikers. - Je stelt documentatie en inrichtingsdocumenten op en onderhoudt deze. Eisen - Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiebeheerder youforce waarvan ervaring in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties, dit is toegelicht in de werkervaring. Wensen - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren en ontwikkelen van Youforce bij gemeenten. - Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van Youforce voor een gemeente als Functioneel Beheerder. - Je hebt aantoonbare werkervaring met vertalen van HR behoeften naar oplossingen binnen Youforce, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring. Competenties - Je bent analytisch en adviserend en vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar heldere functionele specificaties en IT-adviezen. - Je bent praktisch en oplossingsgericht en lost incidenten snel en effectief op met werkbare, structu.