About this role
Recruitment & People Coördinator (24-32 uren, Enschede) Zorg jij dat de juiste mensen binnenkomen én graag blijven? Goede mensen vinden is één. Zorgen dat de instroom soepel verloopt, nieuwe medewerkers goed landen én vervolgens kijken hoe het nóg beter kan, is minstens zo belangrijk. Daarom zoeken wij een Recruitment & People Coördinator die het recruitmentproces stevig neerzet en van daaruit steeds meer ruimte krijgt om zich bezig te houden met andere HR- en medewerkersthema's. Je komt terecht in een dynamische productieomgeving. Dat betekent: korte lijnen, snel schakelen en vooral doen. Je zit niet de hele dag achter je bureau, maar hebt contact met kandidaten, bureaus, leidinggevenden én medewerkers op de werkvloer. Wat ga je doen? In het begin ligt jouw belangrijkste focus op recruitment en instroom . Jij zorgt dat vacatures snel en goed worden ingevuld en houdt daarbij overzicht over alles wat speelt. Je: - bent het eerste aanspreekpunt voor uitzend- en recruitmentpartners; - voert eerste selectie- en intakegesprekken; - stemt de personeelsbehoefte af met leidinggevenden en schakelt snel wanneer deze verandert; - bewaakt de voortgang van vacatures en de kwaliteit van kandidaten; - stelt arbeidscontracten op; - verzorgt de urencontrole en verwerking in protime en hebt afstemming met externe bureaus; - neemt deel aan banenbeurzen en netwerkevents om nieuwe medewerkers te bereiken; - Je voert evaluatie-, voortgangs- en andere medewerkersgesprekken; - Ondersteunt en bewaakt het proces rondom ziekteverzuim; Juist wanneer recruitment en instroom goed zijn ingericht, krijg je ruimte om HR verder te ondersteunen en verbeteren . Denk aan onboarding, behoud en ontwikkeling van medewerkers, praktische HR-vraagstukken en het slimmer organiseren van processen. Je kijkt daarbij steeds: wat hebben onze medewerkers en leidinggevenden nodig en hoe kunnen we dit beter organiseren? Ook praktische zaken horen erbij. Je houdt bijvoorbeeld...