About this role
Medewerker Uitkeringsadministratie HBO | €3.246 - €4.556 | Schaal 8 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 18-24 uur Jouw functie Werken als ervaren medewerker Uitkeringsadministratie bij gemeente Haarlemmermeer betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan de dienstverlening voor onze inwoners. Je krijgt een afwisselende functie met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien. Daarbij werk je samen met leuke, gedreven collega’s die veel kennis van zaken hebben, goed met elkaar afstemmen en altijd bereid zijn om mee te denken. Dit ga je doen Het team is verantwoordelijk voor de taken op het gebied van inkomensbeheer en de administratieve afhandeling van aanvragen. Als medewerker Uitkeringsadministratie verricht je alle voorkomende werkzaamheden ten behoeve van de Uitkeringsadministratie (Participatiewet, IOAW, IOAZ, etc.). Door nieuwe taken hebben we ruimte voor een nieuwe collega. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit: Verwerken van o.a. aanvragen, mutaties en betalingsopdrachten aan de hand van rapportages. Herberekeningen uitvoeren. Inkomstenverklaringen beoordelen en verwerken. Vragen van klanten beantwoorden. Uitvoeren derdenbeslag. Administratief verwerken van beschikkingen, Berekenen en verstrekken van vergoedingen waaronder reiskosten en kinderopvang Verstrekken tijdelijke loonkostensubsidie Jouw werkdag En hoe ziet jouw werkdag er dan uit? Afhankelijk van je werkzaamheden start je vandaag thuis of op kantoor. Er staan weer aardig wat taken op je te wachten. Er zijn verschillende verzoeken om informatie te verstrekken aan de deurwaarder en je moet nog een aantal beslagen verwerken. Daarnaast zijn er aanvragen die gefiatteerd moeten worden. En natuurlijk alle werkzaamheden die hierboven al beschreven staan. Bij alles wat je doet, weet je wat de wetgeving voorschrijft, maar kijk je vooral welke mogelijkheden de wet en de gemeentelijke beleidsregels je bieden om maatwerk te leveren aan onze klanten. Om op de hoogte te blijven van de huidige wet- en regelgeving volg je jaarlijks trainingen. Daarnaast kun je via ons opleidingsportaal trainingen selecteren die je zou willen volgen om jezelf te ontwikkelen. Volop ruimte om te groeien dus! Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar. Werken in het Sociaal Domein Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We werken in 2026 aan een organisatie die beter kan inspelen op de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen en waarbij we per 2027 op een andere manier willen gaan werken. Daarom verkennen we nieuwe manieren van samenwerken, waarbij we ons organiseren