About this role
Als Regiomanager Inhouse geef je richting aan een dynamische regio met circa negen inhouse-locaties in Noord-Nederland. Je bent de verbindende schakel tussen onze locaties, teams en klanten en zorgt ervoor dat mensen, processen en resultaten optimaal samenkomen. Daarbij ben je integraal verantwoordelijk voor de P&L van jouw regio. Je hebt een scherp oog voor kansen en resultaten. Je monitort continu de financiële prestaties, stuurt actief op het behalen van de budgetdoelstellingen en weet ontwikkelingen tijdig te vertalen naar concrete acties. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit en consistentie van onze dienstverlening. Zo zorg je ervoor dat iedere inhouse-locatie professioneel, efficiënt en volgens de afgesproken kwaliteitsstandaarden opereert. Verder vallen de volgende werkzaamheden in jouw takenpakket: - Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de totale dienstverlening en de compliancy op alle vlakken maximaal gewaarborgd is en stuurt hier actief op en op bij. - Je bent het aanspreekpunt voor de klanten in jouw inhouse regio op tactisch- en strategisch niveau. Je benut kansen en met jouw kennis van de uitzendbranche ben je in staat om het rayon verder uit te bouwen, waardoor het marktaandeel stijgt en de winstgevendheid van regionale inhouse team verder groeit. - Je bent continu gericht op het optimaliseren van onze processen. Je draagt actief bij aan het succesvol uitrollen van (ver)nieuw(d)e proposities. Je denkt proactief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen (door)ontwikkelen. - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal vijf jaar ervaring in de uitzendbranche, waarvan minimaal drie jaar als leidinggevende. - Ervaring in het schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. - Affiniteit met commercie, uitbreiden SOW bij bestaande klanten maar ook het uitbreiden van je netwerk voor mogelijk nieuwe klanten. Acquisitie is dus ook een onderdeel van je rol.