About this role
In het kort: Je gaat twee strategische programma’s leiden, programmalijnen en projecten coördineren, besluitvorming voorbereiden, strategische opgaven in beeld brengen en het management adviseren over programmatisch en projectmatig werken binnen de organisatie. Aanleiding OVER-gemeenten werkt voor Oostzaan en Wormerland aan het twee programma’s: Ruimte voor Maatwerk en Digitale Toegankelijkheid, Inclusie en Begrijpelijke taal. Het programma Ruimte voor maatwerk richt zich op een herkenbare, samenhangende werkwijze voor ondersteuning van inwoners en huishoudens ingericht volgens de nieuwe werkwijze vanuit de Proeftuin Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming Zaanstreek-Waterland. Daarbij worden lokale ondersteuning, veiligheid, specialistische expertise en het doorbreken van vastgelopen situaties met elkaar verbonden. Het uitgangspunt is dat betrokken professionals vanaf de start samenwerken vanuit één plan, één taal en één werkwijze en de Doorbraakmethode daarbij effectief wordt toegepast waar nodig Voor de uitwerking zijn drie programmalijnen ingericht: - Werkwijze stevig lokaal team: een herkenbare werkwijze voor het lokale team en de samenwerking met het regionaal veiligheidsnetwerk. - Maatwerk, leren en ontwikkelen: een visie op maatwerk, toepassing in de praktijk en structureel leren van ervaringen en knelpunten. - Samenwerking en informatiedeling: afspraken over informatie-uitwisseling en de daarvoor benodigde ondersteuning. Het programma Digitale Toegankelijkheid, Inclusie en Begrijpelijke taal draagt bij aan het organisatiedoel om de dienstverlening naar onze inwoners begrijpelijker en toegankelijker te maken. De projectleider binnen het programmamanagement voert daarbij momenteel twee projecten uit. Het derde project, het opstellen van een intern inclusiebeleid en bijbehorende uitvoeringsacties is de verantwoordelijkheid van de programmamanager. Daarnaast wil OVER-gemeenten bewuster bepalen welke strategische opgaven programmatische sturing vragen. Da.