About this role
In het kort: Je gaat meerdere non-IT teams begeleiden naar een agile manier van werken, scrum en kanban introduceren, eigenaarschap en samenwerking versterken en management en teams coachen richting continu verbeteren. Iets meer over de organisatie Divisie Sociaal-medische zaken Sociaal-medische zaken kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidsdeskundigheid beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk. De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij. Centraal Expertise Centrum Een beoordeling van UWV heeft belangrijke gevolgen voor de betrokkenen. De maatschappij moet dan ook kunnen vertrouwen op een goede beoordeling. Dit stelt hoge eisen aan het vakmanschap van onze medewerkers. Het Centraal Expertise Centrum (CEC) is een afdeling van Sociaal medische-zaken, waar mensen uit verschillende kennisgebieden samenwerken. CEC bestaat uit vier subafdelingen die zich bezighouden met onderzoek, beleid en opleiding gericht op de sociaal-medische dienstverlening van UWV. CEC versterkt de kennisbasis en ondersteunt de ontwikkeling van vakmanschap van de professionals binnen SMZ en Werkbedrijf. Zo leveren wij een bijdrage aan arbeidsparticipatie naar vermogen van onze cliënten. Wat ga je doen Voor het Centraal Expertise Centrum (CEC) van de divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) zoeken wij een ervaren Scrum Mast.