About this role
ft 32820 Je geeft op inspirerende en coachende wijze leiding aan een team van circa 35 collega’s binnen informatisering en gegevensbeheer. Je zorgt dat teamleden zich ontwikkelen, samenwerken en optimaal bijdragen aan de doelen van de organisatie. Je beweegt mee met ontwikkelingen zoals AI, informatieveiligheid, privacy en digitale weerbaarheid. Daarbij verbind je de belangen van je team met de opgaven van het waterschap en vertaal je bestuurlijke keuzes naar heldere acties. Wat ga je doen - Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van je team en stuurt op persoonlijke groei, teamontwikkeling en samenwerking met andere afdelingen. - Je bent onderdeel van het managementteam van de afdeling Bedrijfsvoering en denkt mee over de ontwikkeling van de afdeling. - Je bent sparringpartner voor collega-leidinggevenden, management, directie en bestuur over ontwikkelingen op het gebied van informatisering. - Je voert ambitie-, voortgangs- en evaluatiegesprekken met persoonlijke aandacht en stimuleert, daagt uit en enthousiasmeert je medewerkers. - Je stelt samen met je team een teamjaarplan op met gewenste doelen en resultaten en draagt actief bij aan het afdelingsjaarplan. - Je bent opdrachtnemer voor projecten binnen je team en afdeling en stuurt projectleiders aan. - Je bespreekt samen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering de teamresultaten, voortgang van lopende projecten en je visie op het beleid. - Je neemt deel aan overleggen met de bestuurder over informatisering en vertaalt bestuurlijke vraagstukken en besluiten naar je team. - Je draait mee in het crisisteam van het waterschap en vervult daarbij een voorzittersrol. - Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en betrekt je team bij mogelijke gevolgen. Eisen - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationel.