About this role
HR-Adviseur | Breda | 36-40 uur per week Breda Over de functie Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en ontwikkeling van HR-processen binnen de afdeling Tankstations. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en ondersteunt hen bij uiteenlopende personele en HR-gerelateerde vraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je adviseert managers over HR-vraagstukken rondom onder andere functioneren, ontwikkeling, verzuim en uitstroom; - Je voert advies- en personeelsgesprekken en stelt waar nodig juridische correspondentie op; - Je bewaakt en verbetert verschillende HR-processen en zorgt dat wijzigingen in wet- en regelgeving goed worden vertaald naar de praktijk; - Je werkt mee aan HR-projecten en verbetertrajecten binnen de afdeling; - Je zorgt voor een correcte en actuele HR-administratie en personeelsgegevens en werkt nauw samen met collega's binnen het HR-team. Daarnaast bezoek je wanneer nodig locaties om met managers en medewerkers in gesprek te gaan. Je hebt daardoor regelmatig contact met de verschillende tankstations en de collega's die daar werkzaam zijn. Wat breng jij als HR-Adviseur | Breda | 36-40 uur per week - Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM; - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende HR-rol; - Je hebt goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen; - Je bent communicatief sterk, zelfstandig en kunt managers overtuigen en adviseren; - Je werkt gestructureerd, bent oplossingsgericht en kunt goed prioriteiten stellen. Ervaring met HR-systemen is een pre. Wat bieden wij vanuit Dutch Staffing Group - Een veelzijdige functie van 36-40 uur per week; - Een uitdagende HR-rol met veel eigen verantwoordelijkheid; - Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en bonusregeling; - 24 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te ...