About this role
Wil jij Recruiter E-commerce worden in Son? Werf talent voor Jumbo & PostNL en groei verder bij Consolid. Solliciteer direct! Wat bieden wij? Salaris tussen €2.600 en €2.900 bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw ervaring en werk- en denkniveau. 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij fulltime) of 5% ATV-toeslag. Bonusregeling tot 10% van je jaarsalaris. Reiskostenvergoeding of 100% vergoeding van het openbaar vervoer. Laptop en werktelefoon van de zaak. Keuze uit een contract van 32, 36 of 40 uur per week. Toegang tot de Consolid Talent Academy met volop trainingen en ontwikkelmogelijkheden. Vitaliteitsregeling met aantrekkelijke bruto-netto voordelen. Doorgroeimogelijkheden naar een combinatiefunctie van Recruiter & Planner of Intercedent. Functieomschrijving Recruiter PostNL & Jumbo Als Recruiter E-commerce ben jij verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en begeleiden van nieuwe bezorgers voor PostNL & Jumbo. Je bent in dienst bij Consolid, maar werkt met een duidelijke klantfocus op voorgenoemde opdrachtgevers. Dankzij jouw inzet blijven de bezorgteams op sterkte en kunnen duizenden klanten dagelijks hun boodschappen en pakketjes ontvangen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en begeleidt hen tijdens het volledige sollicitatieproces. Daarbij werk je intensief samen met Intercedenten, en de contactpersonen van onze opdrachtgevers. Jouw werkzaamheden: Werven en selecteren van nieuwe bezorgers voor PostNL & Jumbo. Voeren van telefonische en online sollicitatiegesprekken. Beoordelen van cv's en motivatiebrieven. Actief aantrekken van kandidaten via jobboards, social media en andere recruitmentkanalen. Monitoren van recruitmentresultaten en recruitment-KPI's. Begeleiden van kandidaten vanaf de sollicitatie tot en met de contractondertekening. Zorgen voor een professionele en positieve kandidaatervaring. Verwerken van administratie en recruitmentgegevens. Kan ik thuiswerken als Recruiter E-commerce? Je werkt voornamelijk op locatie. en toe thuiswerken is mogelijk in overleg met je leidinggevende, maar maakt geen onderdeel uit van een vast werkrooster. Welke doorgroeimogelijkheid heb ik? De eerste zes maanden van je jaarcontract zal je aan de slag gaan met Recruitmentwerkzaamheden. Na deze zes maanden kijken wij met jou naar de mogelijkheden om een combinatiefunctie te vormen van Recruiter & Planner of Recruiter & Intercedent. Op die manier zorgen we dat je uitgedaagd wordt om je te blijven ontwikkelen. Waar kom ik als Recruiter E-commerce te werken? Je werkt het hoofdkantoor van 24/7 drive in Son. Daarnaast vind je het leuk om zo nu en dan op een locatie van een van onze opdrachtgevers te werken. Daardoor zit je midden in de operatie en heb je contact met de bezorgers en de doelgroep waarvoor je werft. Je leert de werkomgeving goed kennen, kunt snel schakelen met collega's op locatie en ziet direct de impact van jouw recruitmentwerk. Zo kun je kandidaten een eerlijk en enthousiast beeld geven van hun toekomstige werkomgeving. Functie eisen Recruiter PostNL & Jumbo Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. In het bezit van een rijbewijs B. Minimaal één jaar recente werkervaring binnen een commerciële organisatie met veel klantcontact. Relevante werkervaring in digitale administratieve werkzaamheden. Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Wat kun je verwachten na je sollicitatie? Via de ‘solliciteer direct’ button, zien wij graag jouw up to date CV en een motivatiebrief voor deze functie tegemoet. Binnen 48 uur (op werkdagen) na je sollicitatie nemen wij telefonisch contact met je op en maken we kort kennis met jou. Indien een mogelijke match van toepassing is zullen we de verdere procedure met jou starten. De sollicitatieprocedure betreft twee kennismakingsgesprekken. Een assessment kan worden ingezet als onderdeel van de procedure. Dit betreft een capaciteitentest om werk- en denkniveau te toetsen. Bij Consolid geloven we in de kracht van diversiteit en