About this role
Als Corporate Recruiter richt jij je voornamelijk op het aantrekken van nieuwe collega's binnen het Operations-domein. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en werkt nauw samen met hiring managers en het bestaande recruitmentteam. Je houdt je onder andere bezig met: - Voeren van vacature-intakes met hiring managers en vertalen van de behoefte naar een passende recruitmentaanpak; - Zelfstandig beheren van vacatures van intake tot en met aanbieding; - Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter; - Adviseren van hiring managers over selectie, arbeidsmarkt en recruitmentstrategie; - Zorgen voor een snelle, persoonlijke en professionele candidate experience.