About this role
Zakres obowiązków: - naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków i potrąceń - sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych w tym przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń - naliczanie i sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT-4,PIT-11, PIT8 R) oraz rozliczanie składek ZUS - obsługa i rejestracja zaświadczeń lekarskich ZUS-e -ZLA - zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ubezpieczeń społecznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość przepisów dot. kadr i płac - konieczne; Znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE