About this role
Zakres obowiązków: - naliczanie uposażeń i innych należności przysługujących policjantom, sporządzanie list płac w celu wypłaty świadczeń, - naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i innych należności dla pracowników cywilnych w oparciu o wykazy przepracowanych godzin, rozkazy personalne i wnioski, - zakładanie, prowadzenie i archiwizacja kart uposażeń i wynagrodzeń, nanoszenie zmian składników i dokonywanych potrąceń w celu sprawdzania i uzgadniania naniesionych zmian z listami płac, sporządzonymi w systemie płacowym. Więcej szczegółów znajduje się na stronie umieszczonym na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/szczecin/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,168491,v8 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: ZNAJOMOŚĆ USTAWY O POLICJI - konieczne; ZNAJOMOŚĆ KODEKSU PRACY - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Ad wymagania: - doświadczenie/staż pracy: 12 miesięcy w obszarze finansów, - znajomość Kodeksy pracy (w zakresu płac), - znajomość Ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych, - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i przepisów wykonawczych, - znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Więcej szczegółów znajduje się na stronie umieszczonym na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/szczecin/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,168491,v8 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Więcej szczegółów znajduje się na stronie umieszczonym na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/zachodniopomorskie/szczecin/starszy-inspektorstarsza-inspektorka,168491,v8 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE