About this role
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa pracowników szkoły (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) prowadzonej przez organy administracji rządowej- Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w szczególności: naliczanie wynagrodzeń zasadniczych i dodatkowych składników płac zgodnie z Kartą Nauczyciela, Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami w sprawie wynagradzania; naliczanie zasiłków i świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie czasu pracy, nieobecności, zwolnień lekarskich, urlopów. Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym kart wynagrodzeń i innych wymaganych ewidencji. Rozliczanie projektów unijnych; Prowadzenie dokumentacji: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych (teczek) oraz ewidencji pracowników. Obsługa zatrudnienia: Przygotowywanie umów o pracę, mianowań, aneksów oraz świadectw pracy. Ewidencja czasu pracy: Kontrolowanie obecności, rozliczanie urlopów (w tym urlopów wypoczynkowych i uzupełniających nauczycieli) oraz zwolnień lekarskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe kierunkowe, 2. znajomość programu Vulcan Kadry i Vulcan Płace, SIO, Płatnik, pakiet biurowy Microsoft Office, 3. znajomość przepisów z zakresu prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzeń wykonawczych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, 4. znajomość przepisów podatkowych, płacowych, PFRON, ZUS, PPK, 5. minimum 10-letnie doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku w szkole średniej (technikum i szkoła branżowa), 6. Niekaralność i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV) 2.List motywacyjny 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje 4.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia