About this role
Zakres obowiązków: - współpraca z działem rekrutacji i administracji w zakresie zaplanowania i realizacji procesu zatrudnienia pracownika - raportowanie informacji o zatrudnieniu - realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami odnośnie lokalizacji miejsca pracy , zakwaterowania itd.) - obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia CO OFERUJEMY? •umowę o pracę na czas nieokreślony •atrakcyjne wynagrodzenie od 7.000 PLN •możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń zagranicznych •pracę w otwartym i zgranym zespole