About this role
Zakres obowiązków: - monitorowanie trendów w mediach i mediach społecznościowych, raportowanie, przygotowywanie strategii obecności urzędu w mediach i mediach społecznościowych oraz budowania wizerunku urzędu w mediach i mediach społecznościowych; - przygotowanie treści publikacji w mediach społecznościowych, zarówno tekstowych jak i scenariuszy wideo; - redakcja merytoryczna tekstów, ich adiustacja; - obsługa dziennikarska uroczystości, spotkań GIP na potrzeby strony internetowej i mediów społecznościowych urzędu, w związku z działalnością Państwowej Inspekcji Pracy; - udział w kampaniach prewencyjno-edukacyjnych prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy; - wykonywanie bieżących zadań, zleconych przez osobę kierującą jednostką organizacyjną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - staż pracy minimum 6 lat, - doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z zakresem zadań minimum 5 lat. Wymagania dodatkowe: - mile widziany staż pracy powyżej 10 lat, - umiejętność formułowania komunikatów, artykułów merytorycznych, relacji z wydarzeń prostym i zrozumiałym językiem, - doświadczenie w redagowaniu tekstów, ich adiustacji, - znajomość trendów w mediach społecznościowych oraz umiejętność budowania w tych mediach wizerunku administracji publicznej, - znajomość rynku medialnego, - umiejętność formułowania strategii krótko i długoterminowych w zakresie promocji wizerunku jednostek administracji publicznej w przestrzeni publicznej, - kreatywne myślenie. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanow