About this role
Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in .: - przyjmowanie wniosków lub inicjowanie postępowania w zakresie udzielanej pomocy; - prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń pomocy społecznej: pieniężnych i niepieniężnych; - opracowanie projektów decyzji administracyjnych; - dbałość o terminowość załatwianych spraw; - monitorowanie podlegających środowisk i ewaluacja pracy socjalnej; - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na wniosek innych Ośrodków Pomocy Społecznej i uprawnionych podmiotów; - prawidłowe wydatkowanie posiadanych środków finansowych oraz comiesięczne rozliczanie w/w środków; - wprowadzanie danych do rejestrów i wykazów prowadzonych w Filii II w formie pisemnej i elektronicznej; - sporządzanie projektów pism i informacji w zakresie prowadzonych spraw; - rzetelne i prawidłowe prowadzenie akt osobowych klientów Ośrodka; - prowadzenie ewidencji pracy w terenie; - współpraca z placówkami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi i instytucjami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy społecznej udzielanej klientom Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, - obywatelstwo polskie, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Wymagania pożądane: - obsługa komputera, pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz, - obsługa systemu POMOST, - umiejętność nawiązywania relacji z klientem, - umiejętność współpracy w zespole, rzetelność, sumienność, -