About this role
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw organizacyjnych i kadrowych Zakładu oraz sporzadzanie sprawozdawczości w tym okresie, rozliczanie czasu pracy pracowników Zakładu, obliczanie wymiaru urlopu, wypisywanie delegacji dla delegowanych pracowników, pełna obsługa pracowników od zatrudnienia do zwolnienia, współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzedem Skarbowym, obsługa programu Płatnik: zarejestrowania i wyrejestrowania pracowników (ZUA,ZWUA,ZCNA), naliczanie wynagrodzeń pracownikom i zleceniobiorcom, prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, znajomość ustawy z dnia 26 czerwca 1979 r. Kodeks Pracy, posiadanie kompetencji: sumienność, rzetelność, samodzielność, zaangażowanie, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętności negocjacyjnych, dyspozycyjności, administrowani/prowadzenia dokumentacji, udokumentowane 3 lata stażu pracy ogółem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE