About this role
Zakres obowiązków: zadania dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Do konkursu na stanowisko dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Toruniu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w § 1 lub § 6 lub § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 2578), z zastrzeżeniem § 2 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 10 stycznia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2023 r. poz. 108). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty osób przystępujących do konkursu muszą zawierać: 1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Toruniu, 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o: a) stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo b) stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego albo c) stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem, 3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata: a) imię (imiona) i nazwisko, b) datę i miejsce urodzenia, c) obywatelstwo, d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), 4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w ust. 2 (świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów