About this role
• možnost pracovat ve třísměnném provozu • smysl pro týmovou práci • dobrý zdravotní stav Zaměstnanecké výhody: • náborový příspěvek • čisté pracovní prostředí • 13. a 14. plat • 5 týdnů dovolené • příspěvek na dopravu • dotované stravování • příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění • pravidelné odborné vzdělávání • kafetérii 3 000–20 000 Kč podle odpracovaných let ve firmě • bohatý bonusový program