About this role
Sind Sie ein Nachtmensch mit einer Leidenschaft für Gastfreundschaft? Dann beginnen Sie Ihre Reise mit uns! Wir suchen 1 Night Auditor (m/w/d) Vollzeit 40 Wochenstunden IHRE AUFGABEN... * Kundenorientierte Gästebetreuung am Front Office sowie telefonische Beratung * Check In sowie Check Out der Gäste * Eingabe aller Weckrufe * Durchführung des Protel-Tagesabschlusses inkl. Reporting für die verschiedensten Abteilungen * korrekte Kassenführung * Verantwortlich für einen reibungslosen Informationszufluss im Rahmen der Dienstübergaben * Übernahme von Concierge Tätigkeiten * Täglicher Anreisecheck WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG, WENN SIE ... * abgeschlossene Hotellerie bzw. Tourismuslehre haben * Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen * Belastbar sind und Bereitschaft nachts zu arbeiten mitbringen * ein Teamplayer (m/w/d) sind * professioneller Gastgeber sind DIESE GOODIES BEKOMMEN SIE VON UNS... * Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt * Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr * Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung * Prämienprogramm "bring a friend" * Sommerfest & Weihnachtsfeier * Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B * Top- Trainings und Digital Academy * Überraschungen zu besonderen Anlässen * Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten * Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen Wir bieten #MEHR, denn das von uns gebotene Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Gerne klären wir dieses mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.263,- brutto gilt, welches wir überzahlen. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich noch heute! https://karriere.arcotelhotels.com/de/jobs/61395/night-audit-all-genders-arcotel-wimberger Das Mindestentgelt für die Stelle als Night Auditor (m/w/d) beträgt 2.330,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.