About this role
Unsere Technik. Eure Gesundheit. Dein Job. Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich versorgt werden - in einem der größten Krankenhäuser Europas, dem Universitätsklinikum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen - 24h/365 Tage im Jahr. Wir erweitern unser Team und suchen 1 Inspektionstechniker für Medizintechnik (m/w/d) UNSER Auftrag Durchführung von Inspektionen für folgende Einrichtungen: Medizinische Geräte und Einrichtungen Laborgeräte Allgemeine Geräte im medizinischen Bereich Elektrische Geräte (Haushaltsgeräte) Bewertung der Inspektionsergebnisse Erstellung der Inspektionsdokumentation EUER Beitrag Abgeschlossene Ausbildung (HTL) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder Biomedizin (oder gleichwertige Ausbildung) Berufserfahrung im Bereich Medizinische Geräte sowie Ausbildung für Geräteinspektionen wünschenswert Kenntnisse über Normen, Gesetze, Messtechnik sowie QM-Systeme von Vorteil Gute EDV- und Englischkenntnisse Selbstständiger und genauer Arbeitsstil Bereitschaft zur Weiterbildung und hohes Verantwortungsbewusstsein DEINE Zukunft* Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.415,01 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Gleitzeit Home-Office Betriebskantine Lichttage Flexibilität Gesundheit Weiterentwicklung Arbeitskleidung *Die Benefits variieren je nach Position. Bereit für den nächsten Schritt? Werden Sie Teil eines Teams, denn gemeinsam schaffen wir Spitzenmedizin ein Zuhause. Bewerbungslink: https://ams.at/su/SLO9L Das Mindestentgelt für die Stelle als Inspektionstechniker für Medizintechnik (m/w/d) beträgt 3.415,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.