About this role
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Gestión y supervisión de procesos laborales. - Contratos, nóminas, seguros sociales. - Incidencias y normativa laboral. - Asesoramiento, relaciones laborales. - Inspecciones. - Planificación y seguimiento de RR.HH. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: -Conocimiento de plataformas (Winsuite-SILTRA, Sistema RED, Contrata, Delta, Certifica, Ficheros FIE, etc.) -Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social. -Conocimiento de la legislación laboral/Seguridad Social y convenios colectivos. -Conocimiento práctico en la confección de nóminas, seguros sociales, contratos. - Se valorará carné de conducir - Se valorarán perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad. - Se solicitará certificado de delitos sexuales. - Disponibiliad para realizar viajes y desplazamientos. - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: -Contrato: Laboral indefinido -Jornada: Completa -Horario: 37,5 h/s. De 8:30 a 15:00 y dos tardes por semana. -Retribución: 26.284¤ brutos anuales. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, debe presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia debe enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: [email protected] indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. Importante: Personas demandantes de empleo de la Región de Murcia que envíen su CV a través de este medio (correo electrónico) NO se tendrán en cuenta en la preselección. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí