About this role
Funciones: Desarrollaran las siguientes funciones en colaboración con la Concejalía de Igualdad: - Colaborar en campañas de sensibilización. - Apoyar en talleres de empoderamiento. - Participar en actividades comunitarias. - Asistir en recogida de datos. - Difundir actividades en igualdad. - Colaborar con asociaciones locales. - Elaborar materiales divulgativos. - Acompañar en jornadas y eventos. - Apoyar el seguimiento de planes municipales. Requisitos a fecha 18 de junio de 2026: - No ser perceptor/a de prestación por desempleo de nivel contributivo. - Y cumplir uno de estos dos requisitos: ---> 1º Ser parado/a de larga duración: personas que en los 12 meses inmediatamente anteriores no hayan estado más de 93 días trabajando o participando en un programa de formación que conlleve contraprestación económica. ---> 2º Ser personas en riesgo de exclusión social, de acuerdo con el artículo 2 de la Ley 44/2007: personas perceptoras del Salario Social y de otros colectivos, según la Base Quinta de la convocatoria. En el momento de iniciar el contrato deberá, además: - Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. - No haber tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio o su sector público, de duración superior a 122 días en las convocatorias de plan de empleo de 2024 y 2025. - Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. Requisitos específicos: - Titulación de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género. Condiciones: - Contrato de duración determinada de 1 año de duración. - Jornada completa en horario de mañana. - Salario bruto mensual 1.851,50 ¤. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006955 Las personas interesadas, que cumplan los requisitos, pueden presentar la solicitud en el Registr. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí