About this role
Le poste de **Responsable Formation Apprentis** a pour objectif de piloter l'ensemble du processus d'apprentissage et de développement des compétences techniques des jeunes en formation au sein de l'entreprise. Placé sous l'autorité du Directeur Finances / Ressources Humaines et travaillant en étroite collaboration avec les responsables des secteurs de production, le titulaire du poste joue un rôle clé dans la transmission des savoir\-faire et le maintien de l'excellence technique. **Responsable Formation Apprentis H/F** **Missions principales** * **Encadrement et suivi des apprentis :** + Organiser, superviser et assurer le bon déroulement de la formation technique des apprentis *Mécanicien de production CFC* et *Polymécanicien CFC*. + Motiver, diriger et accompagner les apprentis et stagiaires placés sous sa responsabilité. + Soutenir la formation théorique et scolaire grâce à un accompagnement personnalisé et adapté. + Préparer et accompagner les apprentis lors des examens intermédiaires et finaux. + Piloter le processus de recrutement et de sélection des futurs apprentis (gestion des stages, tests, etc.). * **Activités techniques et de production :** + Réaliser la production de différentes pièces pour l'ensemble des départements de la société. + Apporter un soutien technique à l'usinage. + Identifier, définir et acquérir l'outillage nécessaire aux activités. + Assurer le suivi, le maintien en état et le bon fonctionnement du parc machines et des installations. * **Amélioration et image :** + Effectuer une veille constante sur les évolutions du domaine de la formation professionnelle. + Participer activement à la maintenance et à l'amélioration des processus. + Valoriser et contribuer positivement à l'image de marque de l'entreprise. **Compétences** * **Compétences techniques :** + Très bonne maîtrise de l'usinage sur machines CNC. + Maîtrise des procédés de fabrication mécanique et gestion de l'outillage. + Maîtrise et application des règlements de formation en vigueur. * **Compétences pédagogiques et managériales :** + Capacités d'encadrement, de coaching et de transmission du savoir. + Aptitude à mener des évaluations, des tests de sélection et à préparer à des examens. **Profil** * **Formation :** + Titulaire d'un **CFC en mécanique**. + Complété par une **formation obligatoire de formateur en entreprise**. * **Expérience :** Expérience professionnelle équivalente et réussie sur un poste similaire. * **Qualités personnelles :** + Pédagogue, doté d'une autorité naturelle dans la conduite de personnel. + Qualités relationnelles développées, sens de l'écoute et esprit d'analyse. **Conditions** * **Poste: 100%** * **Canton: Jura Bernois** j4id10417929a j4it0940a j4iy26a