About this role
**Ihre Aufgaben** * Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen und administrativen HR\-Dokumenten * Unterstützung im Rekrutierungsprozess * Verwaltung von Mutationen, Absenzen und Personaldaten * Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, SUVA usw.) * Vorbereitung der Lohnverarbeitung * Betreuung von insgesamt rund 28 Mitarbeitenden an zwei Standorten **Ihr Profil** * Ausbildung als HR\-Assistent\*in bzw. HR\-Fachfrau/\-mann mit HRSE\-Zertifikat * HR\-Fachausweis von Vorteil * Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als HR\-Generalist\*in * Muttersprache Deutsch oder Französisch * Sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2\) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise **Das bieten wir Ihnen** * Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 20 % * Möglichkeit zu Homeoffice * Ein fixer Halbtag Arbeitseinsatz pro Woche sowie ein weiterer flexibel verfügbarer Halbtag * Reaktionszeit gegenüber dem Kunden innerhalb von maximal 24 Stunden * Dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld * Möglichkeit, zusätzliche Aufgaben in weiteren Outsourcing\- oder Recruiting\-Mandaten innerhalb der Value Builders Group zu übernehmen * Attraktive Vergütung * Offene und wertschätzende Unternehmenskultur **Kontakt** Für weitere Auskünfte steht Ihnen Romain Jeannottat, Managing Partner, unter gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E\-Mail an: j4id10417644a j4it0940a j4iy26a