About this role
--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 --- People Business Partner 100% (w/d/m) befristet für 12 Monate (mit Option auf Verlängerung) ============================================================================================ **Ziel der :** In deiner gestaltest du die Entwicklung der F\-Crew in unserer Organisationsstruktur mit. Du begleitest und unterstützt die Teams in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, damit sie ihr Potential und ihre Talente voll entfalten können. Du bist Ansprechpartner\*in für verschiedenste Fragen der F\-Crew und agierst gekonnt als erfahrene\*r People Business Partner. Dein Interesse geht über die eigenen Rollen hinaus und du unterstützt bei Abwesenheiten im auch in anderen Rollen. **Deine Mission**: * Du verantwortest und steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess für bestimmte Kreise * Du verantwortest und das Thema Gesundheit über alle Kreise bei FREITAG und unterstützt die zuständigen Circle Leads dabei, die mentale und physische Gesundheit der Mitarbeiter\*innen nachhaltig zu stärken * Du betreust die Mitarbeiter\*innen und Circle Leads im gesamten Employee Life Cycle für einen bestimmten * Du berätst und begleitest die Mitarbeiter\*innen und Circle Leads in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen selbständig oder in Absprache mit den People \& Culture Business Partner\*innen * Du begleitest die Weiterentwicklung der Mitarbeiter\*innen in Zusammenarbeit mit den Circle Leads * Du unterstützt, berätst und begleitest die Circle Leads in Change\-Prozessen, in Konfliktsituationen oder darin, ihre Leadership noch wirkungsvoller wahrzunehmen * Du trägst die Hauptverantwortung für die KV\-Ausbildung bei FREITAG und stehst den Ausbildungsverantwortlichen anderer Bereiche wie IT und Logistik beratend zur Seite * Du übernimmst die fachliche Verantwortung für administrative Aufgaben und Prozesse im gesamten Employee Life Cycle * Du treibst Projekte in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Kreisen voran, um unsere Jahresziele zu erreichen und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln **Dein Rucksack**: * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren inkl. Personaladministration und Rekrutierung mit, von Vorteil in einem internationalen Umfeld * Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Begleitung und im Coaching von Mitarbeiter\*innen und Circle Leads in Führungsthemen * Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources und Schweizer Arbeitsrechts * Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachfrau/fachmann mit eidg. Fachausweis, CAS in Human Resources, Dipl. Betriebswirtschaft HF) * Du hast bereits mit ABACUS gearbeitet und verfügst über sehr gute Anwender\*inerfahrung * Du bringst Erfahrung im Umgang mit HR\-KPIs sowie KI\-gestützen Tools mit und nutzt diese gewinnbringend in deiner täglichen Arbeit * Du bist ein Profi im administrativen Daily Business und hast eine grosse Leidenschaft für die operative Personalarbeit * Du hast eine hands\-on Mentalität, arbeitest eigeninitiativ, strukturiert, verantwortungsbewusst sowie kollaborativ * Du verfügst über hohe Fachkompetenz, bist empathisch, trittst durchsetzungsstark auf und behandelst Personalthemen jederzeit diskret * Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil * Du hast Freude an der Marke FREITAG und kannst dich mit unseren Werten identifizieren  * FREITAG lab. ag Binzmühlestrasse 170b 8050 Zürich * jid60cfeebjm jit0940jm jiy26jm