About this role
Suchst du eine sehr selbstständige Tätigkeit in einem lebhaften, technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld und in einem gut eingespielten Team? Dann ist unser Wartungs\\-und Instandhaltungs Team für gewerblichen Kältesysteme genau das richtige für dich! Was du bewegst \* Überwachung\\- und Betrieb der gewerblichen Kälteanlagen in unseren Supermärkten \* Störungsanalysen, Einregulierung und Optimierung an sämtlichen kältetechnischen Anlagen von steckerfertigen Kühlmöbel bis zur Zentralkühlung. \* Disposition der Aufträge und Begleitung bei der Auftragsabwicklung mit unseren externen Kälteunternehmungen \* Unterstützung im Bereich der Lebensmittelqualität im Zusammenhang mit unserer Datenerfassung und Auswertung M\\-Qool Was du mitbringst \* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) \* Fachrichtung: als Kältesystemtechniker / Kältemonteur oder einem ähnlichen Feld \* Berufserfahrung: 4 \\- 5 Jahre als Kältesystemtechniker / Kältemonteur \* Du bist eine lösungsorienteierte und handwerklichbegabte Persönlichkeit \* Du besitzt einen Führerausweis der Kat. B \* Kenntnisse im Bereich natürlicher Kältemittel (CO2, Propan) \* Du bist kälteresistent und körperlich Belastbar \* Deutsch (B1\\) Was wir dir bieten \* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks \* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung \* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen \* Cumulus\\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\\-Punkte beim Einkaufen \* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr \* Mitarbeiterangebote: Bis zu CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \\- nutzbar für Fitness\\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\\-Abo. \* Sport\\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000\\.\\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\\-Fitnesscenter einlösen Es werden nur Online\\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess \* Vorselektion der Bewerbungen \* Gespräch mit HR \\\& Fachabteilung \* Probearbeiten \* Angebot \\\& Vertragsausstellung \*\*Kontakt\*\* Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing \\\& Rekrutierung \[Apply via WhatsApp.\](\) \*\*Keine passenden Stellen?\*\* Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\\-Mail zu erhalten. \[Job\\-Abo erstellen\](\) j4id10421710a j4it1040a j4iy26a