About this role
--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb) --- Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb) ==================================================================== cooppronto Franchising Partner:in Coop Pronto ohne Tankstelle (Familienbetrieb) ==================================================================== Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience\-, Tankstellen\- und Energie\-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop\- und Coop Tankstellen\-Netz laufend aus. Die Coop Pronto Standorte werden im Rahmen unseres Franchisekonzepts sehr erfolgreich geführt. Die Coop Pronto AG als Franchisegeberin sucht eine:n Stellenantritt nach Vereinbarung Wichtige Info **Aufgaben** * Sie sind für die reibungslose Organisation Ihres Coop Pronto Shops verantwortlich und garantieren die Umsetzung der hohen Standards von Coop Pronto * Sie führen erfolgreich die finanziellen Aufgaben inklusive Controlling der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Coop Pronto Shops * Sie kümmern sich um die Warenbewirtschaftung (Bestellungen, Wareneingangskontrollen und Warenpflege) * Sie verkaufen die Produkte, beraten Kund:innen und unterhalten die Tankstelle (sofern vorhanden) * Sie stellen die Einhaltung, Durchsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Bestimmungen zu Qualitätssicherung, Jugendschutz und Arbeitssicherheit sicher * Sie führen die Mitarbeiter:innen: Suche, Rekrutierung, Einarbeitung, Lohnabrechnungen und Sozialleistungen sowie Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (OR und Arbeitsgesetz) **Anforderungen** * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel (oder eine vergleichbare Ausbildung im Verkauf), vorzugsweise im Lebensmitteldetailhandel * Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung sammeln, weisen eine hohe Sozialkompetenz auf und sind ein Organisationstalent * Sie können ein Gesamtkapital von bis CHF 145'000 aufbringen. Pensionskassengelder können nicht eingebracht werden * Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt * Sie arbeiten gerne mit einem Team zusammen, sind bereit, die täglichen Arbeiten gemeinsam zu bewältigen und sind motiviert, ein eigenes Unternehmen mit klaren Rahmenbedingungen zu führen * Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, starke Kunden\- und Verkaufsorientierung sowie eine offene und freundliche Kommunikation gehören zu Ihren Stärken * Betriebswirtschaftliches wie auch unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab * Ihr Wohnsitz befindet sich vorzugsweise in der Nähe des Coop Pronto Shops oder Sie sind zu einem Umzug bereit * Sie beherrschen die regionale Landessprache in Wort und Schrift * Familienmitglieder mind. 8 \-10 Personen **Was wir bieten** * Professionelle Unterstützung auf Ihrem Weg zum Erfolg * Eine finanzierte Pronto Start Ausbildung * Breite Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Coop Pronto Ausbildungsteam * Moderne und kundenintensive Standorte mit einer starken nationalen Marke und einer professionellen Organisation des Konzeptes * Herausragende Qualitätsprodukte, ein sehr erfolgreiches Kundenbindungsprogramm und umsatzstarke und erfolgreiche Shopkonzepte * Keine «Eintritts\-Gebühr» für das Franchisekonzept * Eigene und flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Organisation * Coop Personalrabattkarte Deine Ansprechperson  * * *  * * * jid2d52669jm jit1040jm jiy26jm