About this role
**Ihre Hauptaufgaben:** * Begleitung und Überwachung der Produktionsprozesse sowie Unterstützung der Anlageverantwortlichen bei Störungsbehebungen (Koordination mit Technikabteilung) * Mitarbeiterförderung, \-entwicklung und \-qualifikation zusammen mit dem Leiter Produktion * Planung und Durchführung von Schulungen, um die Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Sicherheit sowie Effizienz stets zu verbessern * Einsatzplanung der Personalressourcen (inkl. Schicht\- und Ferienplanung) sowie der Anlagen in Zusammenarbeit mit der AVOR * Umsetzen von Lean\-Methoden (5S, Gemba, Verschwendungseliminierung usw.) * Identifizieren von Optimierungspotentialen und Einleiten entsprechender KVP\-Massnahmen * Vorbereiten der Shop Floor\-Sitzungen * Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation an den Schnittstellen (AVOR / Technik / Logistik / QS) **Unser Anforderungsprofil:** * Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Lebensmittel oder Polymechaniker oder ähnlichen praxisnahen, technisch/mechanischen Grundausbildung * Berufserfahrung im Lebensmittelbereich und/oder technischen Bereich von Vorteil * Erfahrung im Lean Management sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Mitarbeiterführung mit mehrjährigem Praxisnachweis * Sozialkompetenter Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und Stehvermögen * Macherqualitäten mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zu Schicht\- und Samstagsarbeit **Wir bieten Ihnen:** * Ein spannendes und lebendiges Arbeitsumfeld in einem unabhängigen, zukunftsorientierten Familien\-KMU * Die Chance eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und dies bei kurzen Entscheidungswegen * Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines Veränderungsprozesses * Personalrestaurant sowie kostenlose Parkplätze **Interessiert?** Ja – dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Frau Corinna Herzog, Louis Ditzler AG, Bäumlimattstrasse 20, 4313 Möhlin oder per E\-Mail an j4id10423133a j4it1040a j4iy26a