About this role
Om uppdraget đŻ Vi söker en senior UX/UI Designer till ett produktteam som utvecklar digitala tjĂ€nster dĂ€r data stĂ„r i centrum. AnvĂ€ndarna behöver snabbt kunna förstĂ„ vad informationen visar och vilka Ă„tgĂ€rder som behöver vidtas. Du fĂ„r ansvar genom hela designprocessen, frĂ„n research och problemförstĂ„else till fĂ€rdig design och validering. Rollen innebĂ€r nĂ€ra samarbete med utvecklare, analytiker, verksamheten och organisationens designsystemteam. Du blir Ă€ven en del av ett större designcommunity med andra UX- och UI-designers dĂ€r erfarenheter, arbetssĂ€tt och designprinciper delas och utvecklas gemensamt. Vi söker dig som đ€ Du Ă€r en erfaren produktdesigner som Ă€r trygg med att ta ansvar för hela designprocessen. Du trivs med komplexa problem dĂ€r lösningen inte Ă€r given frĂ„n början och kan bĂ„de utmana bestĂ€llningar och förklara dina designbeslut för verksamhet och utveckling. Du har sĂ€rskilt god förstĂ„else för hur datatunga och komplexa grĂ€nssnitt kan göras begripliga och anvĂ€ndbara för professionella anvĂ€ndare. Arbetsuppgifter đ ïž Leda intervjuer, workshops och behovsinsamling med anvĂ€ndare och verksamhet. Identifiera bakomliggande behov och utmana befintliga lösningar. Ta fram anvĂ€ndarflöden, koncept och prototyper. Validera lösningar tillsammans med anvĂ€ndare. Utforma dashboards, diagram och tabeller tillsammans med dataanalytiker. Göra komplex data begriplig och tydligt kopplad till anvĂ€ndarens nĂ€sta handling. Bidra med komponenter för datavisualisering till organisationens designsystem. Strukturera och prioritera behov och krav tillsammans med produktteamet. Följa upp designlösningar efter lansering och bidra till kontinuerliga förbĂ€ttringar. Obligatoriska krav â Minst 5 Ă„rs erfarenhet som produktdesigner eller motsvarande, med ansvar frĂ„n research till fĂ€rdigt grĂ€nssnitt. Dokumenterad erfarenhet av att designa datatĂ€ta grĂ€nssnitt för professionella anvĂ€ndare, exempelvis analysverktyg eller dashboards. Erfarenhet av att arbeta med och bidra till designsystem. SjĂ€lvstĂ€ndig erfarenhet av att planera och genomföra research och workshops. Mycket god vana av Figma. Flytande svenska och engelska. Portfolio med minst tvĂ„ relevanta case: minst ett case inom datavisualisering eller datatĂ€tt grĂ€nssnitt minst ett case som visar hela processen frĂ„n research till fĂ€rdig design. Anonymiserade case Ă€r möjliga. Meriterande krav â Kunskap om principer för datavisualisering, inklusive tillgĂ€ngliga diagram enligt WCAG 2.2. Erfarenhet av att sjĂ€lvstĂ€ndigt vĂ€lja vilken typ av data som ska visas och avgöra vilken information som Ă€r viktigast för anvĂ€ndaren. Erfarenhet av grĂ€nssnitt med mĂ„nga olika tillstĂ„nd. Erfarenhet av att vidareutveckla verktyg som anvĂ€ndarna Ă€r beroende av i sitt dagliga arbete. Erfarenhet av att balansera anvĂ€ndarbehov mot affĂ€rsmĂ„l och mĂ€tbar effekt. Erfarenhet av AI-stöd genom hela designprocessen, frĂ„n research till implementation. Erfarenhet frĂ„n detaljhandel eller dagligvaruhandel. I intervju ingĂ„r genomgĂ„ng av ett eget case dĂ€r du beskriver problem, research, vĂ€gval och effekt. Uppdragsinformation đ Plats: Stockholm Omfattning: 100 %, cirka 40 timmar per vecka Period: 3 november 2026 â 30 juni 2027 Distansarbete: 0 %, arbetet utförs pĂ„ plats SenioritetsnivĂ„: Senior Möjlighet till förlĂ€ngning finns. Sway Sourcing Ă€r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig pĂ„ att matcha rĂ€tt talang med rĂ€tt företag â snabbt och effektivt. VĂ„rt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har Ă€ven den breda expertis och flexibilitet som krĂ€vs för att leverera skrĂ€ddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi Ă€r en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos mĂ„nga av Sveriges största företag och arbetar bĂ„de nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rĂ€ckvidd. VĂ„rt starka nĂ€tverk och djupa branschinsikter gör oss till en sjĂ€lvklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.