About this role
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux en l'occurrence le gérant, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers bois. Votre mission sera à la fois technique, organisationnelle et managériale : Organisation et préparation du chantier ü Analyser les plans et documents techniques avant le démarrage du chantier ; ü Préparer les outils, le matériel, les équipements de levage et d'assemblage nécessaires ü Anticiper les besoins en matériaux et assurer le bon approvisionnement du chantier ü Coordonner et planifier les interventions de votre équipe Réalisation technique ü Participer activement aux travaux de montage, levage et assemblage de charpentes traditionnelles ou industrielles ü Mettre en œuvre les ossatures bois, bardages, planchers, fermes et éléments structurels ü Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la stabilité des ouvrages ü Assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur Encadrement d'équipe ü Encadrer, animer et motiver une équipe d'au moins 2 compagnons charpentiers ü Répartir les tâches selon les compétences et le planning ü Former les nouveaux arrivants ou apprentis ü Veiller à la sécurité et au respect des consignes sur le chantier Suivi et communication ü Assurer le lien entre le chantier, le bureau d'études et le conducteur de travaux ; ü Rendre compte de l'avancement, des besoins ou des imprévus ; ü Contrôler la qualité des finitions et garantir la satisfaction du client PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP, BP ou Bac Pro Charpentier bois / Construction bois, ou équivalent ; Vous avez une Expérience significative de 5 ans à minima en Charpente bois, dont au moins 3 ans minimum en encadrement d'équipe ainsi que de bonnes connaissances des matériaux bois, des techniques d'assemblage et de lecture de plans. Compétences techniques - Maîtrise des outils de taille et de levage. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques. - Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges Qualités humaines - Leadership naturel, sens des responsabilités, esprit d'équipe avec une forte capacité à encadrer, motiver et transmettre vos compétences. - Débrouillard, polyvalent, autonome, rigoureux et ayant le souci du détail. - Bon relationnel avec les clients, les collègues et les sous-traitants. - Goût pour le travail bien fait Conditions - CDI 39h/semaine (35h + 4h Heures supplémentaires) Si quota d'heures supérieur à 39h alors modularité possible ou paiement. - Rémunération : 15 à 17 Euros Brut/h.. (soit -2600 à 2900 Euros brut / Mois) suivant expérience - Horaires : 7h30 12h ; 13h 16h30.. (Lundi au Jeudi) 7h30 12h ; 13h 15h30.. (Vendredi) - Indemnités de déplacement géographique suivant zones d'intervention - Primes panier repas sur chantier : 11 Euros/Jour - Mutuelle d'entreprise - Tenue de travail et EPI fournis - Formation continue (technique, sécurité, management) - Perspectives d'évolution possible en interne. Si vous vous reconnaissez dans ce poste Postuler de suite car mon client n'attend que vous ! Je suis Thierry CHEVALIER, Recruteur indépendant en charge de la réussite de ce recrutement !