About this role
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous vous proposons un emploi d'agent administratif/ve pour nos 2 sites, HAG'TECH sur La Hague (lieu du poste) pour les ¾ du poste et SEPFA sur Cherbourg (à distance à La Hague) ¼ du poste. Ce poste est à pourvoir immédiatement. FINALITE DU POSTE : - Gestion de la comptabilité ; - Gestion de la paie ; - Gestion des ressources humaines ; - Gestion administrative 1. Gestion de la comptabilité Clients - Fournisseurs (Logiciel de production (logiciel de compta CEGID - logiciel de gestion CLIPPER) Comptabilité générale (CEGID) - Saisie des écritures relatives à la Banque, la paie, la TVA. - Saisie des écritures relatives aux déclarations (CETIM, CVAE, CFE.). - Mise à jour des tableaux de bord et les rentabilités d'affaires - Préparation du bilan 2. Gestion de la Paie : (logiciel de paie CEGID) - Gestion des pointages du personnel - Saisie des variables de paie, des bulletins de paie, des virements - Envoi des cotisations en DSN. 3. Gestion des ressources humaines : - Gestion des plannings du personnel - Gestion des dossiers, des contrats de travail, des arrêts maladie. - Gestion des contrats intéressement/PEE, mutuelle/prévoyance. - Gérer les notes de service et les réunions effectuées par le Président pour le personnel. 4. Gestion administrative : - Mise à jour et maintien des tableaux de bord, rentabilité des affaires - Gestion de la classification et des fiches métiers (convention collective métallurgie) - Saisie des annonces de recrutement + sélection des CV - Gestion des documents administratifs liés au recrutement (DPAE, Visite médicale, adhésion mutuelle.) - Gestion des besoins en formation et l'organisation des formations - Gestion des dossiers de financement des formations avec l'OPCO. Nous proposons : - Horaires variables de journée du lundi au vendredi midi (RTT inclus) en présentiel uniquement - Rémunération définie selon profil et expérience, primes annuelles contractuelles, forfait kilométrique, mutuelle et prévoyance La rémunération sera déterminée en fonction de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience. À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de type BAC dans les domaines de la comptabilité à Licence RH (souhaité) et/ou diplôme ou certification équivalents acquis par l'expérience. Compétences transverses attendues : - Maitrise des logiciels CEGID COMPTA + PAIE + DSN - Connaissance de la convention collective de la Métallurgie - Interprétation et utilisation des indicateurs de l'entreprise. SAVOIR ETRE : - Rigueur - Organisation. - Respect de la confidentialité des informations traitées (paies - commandes clients.) - Autonomie. - Esprit de synthèse.