About this role
À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable ou une responsable pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire de point de vente. Vous serez en charge de superviser l'ensemble des opérations quotidiennes, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de contribuer au développement stratégique de notre établissement. Si vous possédez une solide expérience en gestion, en management d'équipe et en gestion commerciale, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences en organisation, en négociation et en gestion seront pleinement valorisées. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des activités du magasin ou du centre de distribution * Gérer les équipes, assurer leur formation et leur développement professionnel * Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts et optimiser la rentabilité * Mettre en œuvre des stratégies de merchandising et de pricing pour maximiser les ventes * Assurer la gestion administrative, y compris la tenue des registres comptables, la paie et la gestion du personnel * Gérer les stocks, organiser les achats et veiller à la disponibilité des produits * Garantir un excellent service client en veillant à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des client(e)s * Superviser le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire * Analyser les performances commerciales à l'aide d'indicateurs clés et proposer des actions correctives Profil recherché * Expérience significative en gestion ou management dans un environnement retail ou similaire * Compétences avérées en négociation, merchandising, gestion financière et organisationnelle * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et administrative * Excellentes compétences en communication, leadership et management d'équipe * Bilinguisme ou maîtrise d'une langue supplémentaire serait un atout * Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et efficacité * Sens du service client, dynamisme et esprit d'initiative sont essentiels pour réussir dans ce poste Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'il(s)/elle(s) soient motivé(e)s par le challenge, doté(e)s d'un excellent relationnel et prêt(e)s à s'investir dans une structure en pleine croissance. Rémunération : 2 100,00€ à 3 571,24€ par mois Avantages : * Prime d'ancienneté * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel