About this role
RESPONSABILITÉS : Les missions exercées portent sur la sécurisation juridique des décisions, actes, des procédures disciplinaires usagers et personnels enseignants, et sur la préservation et la défense des intérêts de l'Université Rennes 2 dans le cadre de ses missions. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Analyser les textes législatifs ou réglementaires applicables à l'établissement, assurer une veille juridique, élaborer et mettre à jour les procédures qui en découlent - Analyser les risques juridiques, réaliser des recherches, rédiger des notes d'analyse ou de cadrage, préconiser des solutions juridiques sur les affaires ou projets de l'établissement, - Instruire les pré-contentieux et les contentieux de l'université : rédiger des mémoires, suivre les décisions de justices et leur application / représenter l'université auprès des juridictions compétentes - Conseiller les composantes et les services de l'établissement - Assurer le secrétariat des sections disciplinaires usagers et personnels enseignants - Participer au traitement des faits signalés sur la plateforme mise en place par l'établissement, proposer et mettre en œuvre les moyens juridiques dans ce cadre - Assurer la mise en œuvre du règlement général de protection des données (RGPD) en tant que délégué.e à la protection des données. En cette qualité, elle participe en particulier au réseau des DPO et produit des avis sur les projets soumis au comité éthique. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Organiser l'appui administratif apporté par l'assistante administrative dans le cadre des procédures disciplinaires - Apporter une expertise sur des sujets de propriété intellectuelle dans le cadre de la rédaction de conventions - Contribuer à la communication sur les procédures en direction des personnels et des usagers - Participer à des actions de formation PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Maîtriser le droit public et les règles applicables à l'Enseignement Supérieur et à la Recherche - Maîtriser les règles relatives à la protection des données, et le droit de la propriété intellectuelle - Maîtriser les procédures contentieuses administratives - Connaître le statut des EPCSCP et plus généralement l'organisation, le fonctionnement et les circuits des décisions Compétences opérationnelles - Apprécier et évaluer un risque juridique - Savoir hiérarchiser les tâches, rigueur et sens de l'organisation du travail en tenant compte des contraintes et des échéances - Savoir rédiger un argumentaire juridique - Connaître et savoir utiliser l'outil bureautique et les bases de données du domaine d'activité - Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse Compétences comportementales - Sens du service public - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Qualités de pédagogue - Adaptabilité et être à l'écoute des besoins - Savoir alerter et rendre compte-compte en coordination avec des interlocuteurs multiples CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE - Grande polyvalence - Poste ouvert au télétravail selon les modalités du service Modalités de candidature : - Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 1er novembre 2026 - Entretiens prévus la deuxième quinzaine de novembre - Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Poste de catégorie A : - Ouvert aux titulaires de catégorie A (corps des Ingénieurs d'Etude) de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie Assistant Ingénieur internes à l'établissement sont également acceptées. Groupe RIFSEEP du poste : 3 - Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle applicable : 1924€ à 2446€ selon expérience Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.