About this role
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé à Blagnac (31700), un hôte d'accueil H/F en CDI à temps partiel (30h/semaine), à compter du 12/10/2026. Le poste est organisé en horaires alternés, avec un roulement une semaine sur deux : - Semaine du matin : de 7h00 à 13h00 - Semaine de l'après-midi : de 14h00 à 20h00 Des heures complémentaires pourront être réalisées ponctuellement en fonction des besoins de l'activité. Vos missions Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront pleinement valorisés au sein du centre de livraison de notre client, leader européen de l'aéronautique. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez le premier interlocuteur des visiteurs et contribuerez à leur offrir un accueil de qualité tout en participant au bon fonctionnement de l'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et les renseigner. - Gérer les stocks de consommables et de fournitures. - Organiser et gérer les salles de réunion. - Réaliser les check-in clients. - Assurer les tâches administratives liées à l'activité du site. PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience Vous disposez d'une première expérience dans les métiers de l'accueil ou de la relation client. Compétences clés - Sens du service et excellente présentation - Aisance au téléphone et bonne expression orale et écrite - Organisation, rigueur et polyvalence - Maîtrise des outils bureautiques - Langues : Anglais courant à bilingue Qualités humaines - Empathie, courtoisie, bienveillance - Aisance relationnelle, écoute active, présentation soignée Conditions : - Contrat : CDI - Date de démarrage souhaitée : 12/10/2026 - Horaires : du lundi au vendredi 7h-13h/14h-20h (un roulement d'une semaine sur 2) - Statut : Employé - Localisation : Blagnac (31700) Rémunération et avantages : - 12,31 € brut horaires + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - Avantages sociaux (mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun), CSE Processus de recrutement : - Préqualification téléphonique. - Entretien RH. - Entretien avec le futur N+1 et/ou le client. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.