About this role
Participez chaque jour au bien-être des personnes âgées à leur domicile tout en vivant une expérience humaine forte ! En rejoignant Petits-fils, vous faites le choix d'évoluer comme auxiliaire de vie dans un cadre valorisant, où l'attention portée aux seniors et l'engagement font partie des valeurs fondamentales. L'agence mandataire Petits-fils Saint-Estève (66) sélectionne des auxiliaires de vie H/F diplômé(e)s, pour des missions en CDI auprès de particuliers employeurs seniors, directement au domicile des bénéficiaires. Rejoignez notre équipe ! Faites progresser votre parcours professionnel au sein d'une structure réputée, qui met en avant vos compétences et valorise votre investissement. Bénéfices à intégrer l'équipe Petits-fils En optant pour Petits-fils, vous bénéficiez d'un environnement professionnel respectueux : - Stabilité d'emploi et souplesse : Profitez d'un contrat durable, avec des horaires adaptables selon vos disponibilités (matin, après-midi, soir, nuit, week-end). - Interventions localisées : Vous accompagnez un nombre restreint de bénéficiaires sur un secteur géographique limité, ce qui vous permet d'offrir un suivi individualisé. - Salaire revalorisé : Les prestations réalisées les week-ends et jours fériés sont majorées de 20 %, pour reconnaître votre engagement. Accompagnement et soutien au quotidien La qualité de vie au travail de nos collaborateurs est essentielle : - Soutien permanent : Accédez gratuitement à un service de soutien psychologique, à un accompagnement social et à un fonds de solidarité sur simple demande. - Avantages réservés : Profitez de conditions préférentielles pour votre complémentaire santé, vos assurances habitation et déplacements, mais aussi sur de multiples offres culturelles ou de loisirs. - Développement professionnel : Bénéficiez de formations rémunérées, recevez notre newsletter La Pause Petits-fils (recettes, vidéos, podcasts) et accédez aux espaces Maisons Petits-fils pour partager et vous ressourcer. Principales missions auprès des seniors Votre engagement facilite le confort et le maintien à domicile des bénéficiaires : - Soutien à l'autonomie : Aider pour les gestes du quotidien tels que le lever, la toilette et l'habillage. - Accompagnement dans la vie de tous les jours : Réaliser les achats, préparer les repas, s'occuper du service et participer à l'entretien du logement. - Lutter contre l'isolement : Favoriser la présence lors des promenades, déplacements médicaux, activités diverses, et maintenir le lien social. Rémunération transparente et attractive - Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut de l'heure + 10 % congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure - Le week-end et les jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % congés payés, ce qui représente 18,40 EUR brut/heure - Pour une nuit complète : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit - Indemnité de déplacement incluse. Quelques exemples de plannings mensuels avec la rémunération brute (avec 10 % de congés payés) : - Semaine type (4h chaque matin et 2h l'après-midi du lundi au vendredi) : 1 933,30 EUR par mois - Nuits complètes (5 nuits par semaine) : 2 148,11 EUR mensuels - Prestations week-end (8h réparties sur samedi et dimanche) : 618,66 EUR par mois Profil attendu - Diplôme requis : Vous possédez obligatoirement un diplôme ou une certification reconnue dans le secteur de l'aide à domicile. - Expérience indispensable : Une expérience d'au moins trois ans auprès de personnes âgées est nécessaire. - Qualités recherchées : Rigueur, discrétion, empathie, sérieux et bienveillance sont indispensables. Intégrez une structure qui reconnaît votre savoir-faire et donne du sens à votre engagement professionnel !