About this role
Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons jusqu'à 12 Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez impérativement : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail) - Les bases en langue anglaise - Une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés. Recrutement "sans CV" ouvert à tout candidat, sans conditions de formation ni d'expérience, utilisant la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS - en 3 étapes obligatoires. Vous participerez à: 1 / La réunion d'Information Collective: matinée du 13 octobre 2026 2 / La session d'Evaluation des Habiletés par la MRS : Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une relation de service - travailler sous tension : plusieurs dates seront proposées : du 20 au 26 Octobre 2026 3 / L'Entretien de Motivation pour les candidats validés : à partir du 02 Novembre 2026.