About this role
RESPONSABILITÉS : L'École d'ingénieurs Sup'EnR recrute. Participez à la réussite des étudiants et à l'excellence de la formation en rejoignant Sup'EnR comme adjoint.e en gestion administrative et pédagogique. Vous contribuerez au quotidien à la coordination des activités pédagogiques, à la communication de l'école et au déploiement de sa démarche qualité. Les missions principales 1. Gestion administrative et pédagogique - Assurer la gestion de la scolarité administrative et pédagogique de l'école - Réaliser les opérations de gestion pédagogique dans les outils dédiés - Saisir, mettre à jour et contrôler les données administratives et pédagogiques - Utiliser les outils bureautiques pour assurer le suivi des activités de l'école (bases de données, tableaux de suivi, publipostages, formulaires) - Préparer et diffuser des questionnaires d'enquête destinés aux étudiants, diplômés et partenaires et analyser les résultats - Assurer le suivi administratif des contrats de professionnalisation et d'apprentissage en lien avec le service compétent et le responsable de l'alternance - Participer aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage - Préparer les réunions des instances de l'école et rédiger les comptes rendus - Organiser les aspects logistiques et administratifs de la cérémonie de remise des diplômes 2. Communication - Mettre à jour les contenus du site internet de l'école et alimenter et suivre la page LinkedIn de l'établissement - Participer à la création et à la diffusion des supports de communication (affiches, plaquettes...) - Contribuer à la valorisation des actions et événements de l'école 3. Démarche qualité - Appliquer les procédures et consignes relatives à la démarche qualité de l'école - Participer à la collecte et à la fiabilisation des données nécessaires au suivi des indicateurs - Renseigner les tableaux de bord et les outils de suivi statistique - Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de travail PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux contractuels de catégorie C Les dossiers complets (lettre de motivation et CV) sont à transmettre pour le 21 octobre 2026, délai de rigueur. CDD à 100% jusqu'au 31/08/2028 Date de prise de poste souhaitée dès que possible Connaissances et compétences opérationnelles : maîtrise des outils bureautiques courants, aptitude à rédiger et mettre en forme des documents administratifs, utilisation des outils de publication web et réseaux sociaux selon les procédures établies, connaissances de base en communication. Niveau d'anglais A1 à A2. Compétences comportementales : autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation, sens relationnel. Temps de travail : 37h30 par semaine Salaire mensuel : 1867,02€ brut par mois Avantages sociaux (sous conditions) : Les personnels bénéficient notamment d'une contribution mutuelle, d'une prise en charge partielle des titres ou abonnements de transport, d'un accès aux tarifs préférentiels des services universitaires : restaurant universitaire, bibliothèque, salle de sports..., d'un supplément familial de traitement (si enfants mineurs à charge), de 57 jours de congés annuels.