About this role
À propos de l'entreprise Notre client, groupe de BTP et d'infrastructures d'envergure nationale, renforce sa Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information. Le groupe se développe sur des secteurs à forte exigence réglementaire : nucléaire, défense, infrastructures critiques. La DSSI compte 15 personnes, structurée autour de 4 pôles (GRC, Cybersécurité, SecOps, Résilience), en phase de montée en maturité. À propos du poste Il recrute en direct un Expert Gouvernance, Risques & Conformité SI - Environnements sensibles et habilités H/F, rattaché directement au Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information. Le poste s'inscrit dans un contexte de croissance et de mise en conformité NIS2. Responsabilités * Piloter la conformité SI du groupe et de ses filiales (ISO 27001, IGI 1300, guides ANSSI, NIS2, RGPD) * Être l'interface entre les métiers et les prestataires externes sur les projets de conformité * Assurer la veille légale, réglementaire et contractuelle * Rédiger le corpus documentaire : PSI, chartes, politiques et procédures, plans de contrôle, KPI, tableaux de bord * Réaliser et animer les analyses de risques sur la sécurité de l'information * Établir et suivre les plans de remédiation (PACS, PTR) * Mettre en œuvre le plan de continuité (BIA, PCA, PCIT) et piloter les exercices de gestion de crise * Déployer le plan de sensibilisation et diffuser une culture sécurité dans l'entreprise * Constituer les dossiers d'homologation SI Sensible Qualifications Bac+5, 5 ans d'expérience minimum en gouvernance, gestion des risques et conformité SI Compétences requises * Bonne maîtrise des référentiels ISO 27001, RGPD, EBIOS RM, ISO 27005 * Expérience du mode projet : planning, reporting, gestion des ressources * Autonomie, sens de l'organisation, bon niveau d'anglais Compétences préférées * Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, EBIOS RM * Expérience sur des SI sensibles : un vrai atout Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise. Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel