About this role
Sous la responsabilité du Responsable des Approvisionnements et Gestion de Stocks, vos principales missions sont de : Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner physiquement les palettes et colis - Vérifier la conformité des marchandises (quantité, qualité, références, lots) par rapport aux bons de livraison - Saisir informatiquement les livraisons (ERP, WMS) et créer/valider les numéros de série/lot - Signaler toute anomalie (défauts, non-conformités, manquants...) Gestion des stocks et rangement - Décharger, monter et déplacer des marchandises dans les zones dédiées, en respectant les règles de sécurité et les procédures internes (transpalette, gerbeur et/ou chariot élévateur) - Réapprovisionner le picking et assurer la rotation du stock - Participer à l'inventaire physique et au suivi des stocks via un logiciel de gestion (ERP, WMS) - Réaliser des opérations spécifiques sur produits destinés à la vente (''customisation''). Exemples : kits de masques, ''piquage'' de machines.) Respect des normes et sécurité - Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. - Veiller au bon état des équipements et signaler tout dysfonctionnement. - Entretenir son espace de travail (poste informatique, zones de stockage et entrepôt) dans le respect des consignes en vigueur Savoir et Savoir faire : Utilisation d'un ERP (module logistique) Préparation d'une commande Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc) Technique de palettisation, principe d'équilibrage des charges Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Vérifier la conformité de la livraison, charger des marchandises, conditionner et charger des produits, acheminer des marchandises en zone d'expédition, valider et éditer un bon de livraison, ranger le matériel, entretenir l'espace de travail. Savoir être : Rigueur Esprit d'équipe Organisation Sens de l'écoute Réactivité Adaptabilité. Les Modalités : CDD dès maintenant jusqu'en janvier, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (locaux, engagements RSE, plan de développement des compétences.) Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l'entreprise : la passion, le client, l'humilité, la résilience, le pragmatisme, le professionnalisme. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Médical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.